HIGH QUALITY SERVICES SRL ritiene che il soddisfacimento dei requisiti del Cliente, il rispetto dell’ambiente e la tutela
della salute dei propri Lavoratori siano i principi sui quali si basano la competitività aziendale ed il costante
perseguimento del consolidamento di una solida leadership sul mercato.
In relazione al proprio contesto di riferimento e alle parti interessate alle attività e ai prodotti/servizi erogati, la
Direzione si impegna a:

• promuovere l’approccio per processi e, per ciascun processo, valutare e gestire i rischi e le opportunità

• definire obiettivi e indicatori, considerando in ogni azione/decisione presa tutti i pertinenti aspetti legati alla

qualità, all’ambiente e alla salute e sicurezza sul lavoro, e monitorarli attraverso un costante riesame

• valutare le esigenze del Cliente al fine di soddisfarne al meglio i requisiti, così da favorire la competitività

aziendale generale

• rispettare e soddisfare tutte le leggi e i requisiti applicabili ed attuare un controllo costante con specifiche

verifiche di conformità

• proteggere e valorizzare l'ambiente e adottare tutte le misure necessarie per prevenire l'inquinamento

• fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e adottare tutte le misure necessarie per eliminare i pericoli,

ridurre i rischi e per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali

• attuare i processi necessari per prepararsi e rispondere alle potenziali situazioni di emergenza

• promuovere la consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori

• massimizzare le prestazioni dei prodotti/servizi erogati rispetto ai requisiti del sistema di gestione integrato

• fornire le risorse necessarie alla realizzazione, al mantenimento dell’efficacia e al miglioramento del sistema di

gestione integrato per la qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro

• rispettare integralmente la legislazione vigente (inclusa ogni altra prescrizione sottoscritta dall’azienda), la

normativa di riferimento e le procedure aziendali in materia di sicurezza;

• provvedere alla sicurezza nei luoghi di lavoro, cercando di eliminare i rischi sin dal momento in cui si valuta il

sito produttivo, si investe in nuove attrezzature o si effettuano modifiche all’ambiente lavorativo;

• perseguire un ragionevole e costante incremento delle performance di sicurezza e dei conseguenti livelli di

benessere fisico e intellettuale dei lavoratori, tramite una organizzazione del lavoro finalizzata allo scopo e la
messa a disposizione di adeguate risorse economiche, umane e tecnologiche;

• eseguire periodici audit e ispezioni sulla sicurezza, controllando le attività operative, la documentazione

formativa e informativa, la valutazione dei rischi e i piani per la prevenzione e il miglioramento;

A tal fine si ritiene centrale il coinvolgimento delle parti interessate attraverso:

• la sensibilizzazione di tutte le parti interessate sugli impegni della presente Politica

• il coinvolgimento degli stakeholder nei processi di definizione degli obiettivi del sistema di gestione integrato

• la formazione continua e l’acquisizione della consapevolezza da parte del Personale, operante a tutti i livelli,

rispetto agli elementi fondanti della gestione della qualità, dell’ambiente e della salute e sicurezza propria, dei
colleghi e di tutte le parti interessate

• processi di comunicazione e confronto trasparenti in relazione ai requisiti e alle prestazioni del sistema di

gestione integrato tra tutti i soggetti portatori di interesse.
La Direzione assicura che la presente politica sia documentata, resa operativa, mantenuta attiva, periodicamente
riesaminata, diffusa a tutto il personale a tutte le parti interessate, nonché resa disponibile al pubblico.

Padova, 22/04/2024